Украинские рефераты Русские рефераты Книги
Название
Автор
Раздел Бухгалтерский учет, налоги, реферат, курсовая
Формат Word Doc
Тип документа Реферат
Продавались 1405
Скачали 803
Описание
Закачка
ред страховыми организациями). Обязательным документом в этом случае является заявление работника, составленное в произвольной форме. Некоторые установленные законодательством содержания (например, те же алименты) также можно осуществлять на основании заявления работника. Бухгалтерский учет таких выплат приведены в таблице № 4. Пример 1. Начисление основной и дополнительной заработной платы, погашения задолженности по заработной плате. Приказом по предприятию токарю Иваненко П.Д. (Основная заработная плата которого составляет 390 грн.) Было выдано задание на выполнение срочной работы. Задача была оформлена в виде приказа по предприятию или распоряжением руководителя предприятия, в котором было указано: содержание задачи, сроки его выполнения, а также определена сумма вознаграждения – 500 грн. Отразив в розарахунковий (или расчетно-платежной) ведомости суммы заработной платы и вознаграждения, а также содержания с этих сумм, следует на основе указанных данных рассчитать сумму, которую должны выплатить работнику. В нашем примере она становитеме: (390,00 грн. + 500,00 грн.) – (150,00 грн. + 163,55 грн. + 17,80 грн. + 4,45 грн. + 4,45 грн. ) = 549,75 грн, Итак, по итогам марта работнику предприятия должны выплатить 549,75 грн. Однако по условиям примера предприятие имеет определенные трудности с наличностью. Поэтому было принято и согласовано с работником решение о частичном (в сумме 500 грн.) Погашение задолженности предприятия перед ним строительными материалами, которые есть в наличии на складе. Работник написал заявление, на основании которой было выписано накладную на отпуск материалов на сторону (типовая форма № М-11), по которой токарь Иваненко П.Д. получил стройматериалы. В бухгалтерском учете при этом были выполнены записи, приведены в таблице № 6. * Энциклопедия бухгалтерских проводок Бухгалтерия № 43 (458) 22 октября 2001 с. 149-151. ОТПУСКНЫХ Пример 2. Учет операций, связанных с начислением и выплатой отпускных. Работнику предприятия предоставлен отпуск с 17.09.2001 г. До 10.10.2001 г. в 24 дней (период отпуска приходится на два месяца – сентябрь и октябрь). На предприятии работник работает с 25.12.200 г. Выплата заработной платы осуществляется один раз в месяц – 15 числа. В приведенном примере период предоставления отпуска приходится на два месяца. Очень часто в этой ситуации возникает вопрос начисления и удержания налогов, взносов и сборов с суммы отпускных, которая приходится на неполный месяц (в рассматриваемом примере сумма отпускных за октябрь). Базой налогообложения подоходным налогом, сбором на обязательное государственное пенсионное страхование (2%), взносы на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы (0,5%), а также вкладом на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением (0,5%) является совокупный налогооблагаемый доход месяца. Сумма отпускных, которая приходится на октябрь, является частью совокупного налогооблагаемого дохода октября, поэтому все содержание из этой суммы будет