Украинские рефераты Русские рефераты Книги
Название
Автор
Раздел Бухгалтерский учет, налоги, реферат, курсовая
Формат Word Doc
Тип документа Реферат
Продавались 1405
Скачали 803
Описание
Закачка
законодательством. Контроль за соблюдением законодательства об оплате труда на предприятии осуществляется: Министерством труда Украины и его органами; финансовыми органами; Органами Государственной налоговой инспекции; профессиональными союзами и другими органами (организациями), представляющих интересы наемных работников. При исчислении средней заработной платы не учитываются: а) выплаты за выполнение отдельных поручений (разового характера), не входящих в обязанности работника (за исключением доплат за совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания или выполнение дополнительных объемов работ и обязанность связей временно отсутствующих работников, а также разницы в должностных окладах, выплачиваемая работникам, выполняющим обязанности временно отсутствующего руководителя предприятия или его структурного подразделения и не являются штатными заместителями), б) одноразовые выплаты (компенсация за неиспользованный отпуск, материальная помощь, помощь работникам, уходящим на пенсию, выходное пособие и т.д.) в) компенсационные выплаты на командировку и перевод (суточные, оплата за проезд, расходы на наем жилья, подъемные, надбавки, выплачиваемые вместо суточных); г) доходы (дивиденды, проценты) , начисленные по акциям трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия; д) премии за изобретения и рационализаторские предложения, за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений, за внедрение новой техники и технологии, за сбор и сдачу лома черных, цветных и драгоценных металлов , сбор и сдачу на восстановление отработанных деталей машин, автомобильных шин, ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства (за исключением этих премий работникам строительных организаций, выплачиваемых в составе премий за результаты хозяйственной деятельности); е) денежные и вещевые вознаграждения за призовые места на соревнованиях, смотрах, конкурсах и т.п.; е) пенсии, государственная помощь, социальные и компенсационные выплаты; ж) литературный гонорар штатным работникам газет и журналов, выплачиваемый по авторскому договору; с) стоимость бесплатно выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла, моющих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания; а) дотации и обеды, поезд, стоимость оплаченных предприятием путевок в санатории и дома отдыха; и) выплаты, связанные с юбилейными датами, днем ​​рождения, за долголетнюю и безупречную трудовую деятельность, активную общественную работу и т.п.; и) стоимость бесплатно предоставленных некоторым категориям работников коммунальных услуг, жилья, топлива и сумма средств на их возмещения; и) заработная плата на работе по совместительству (за исключением работников, для которых включение ее в средний заработок предусмотрено действующим законодательством); к) суммы возмещения вреда, причиненного работнику увечьем или другим повреждением здоровья. При исчислении средней заработной платы за последние два месяца, кроме