Украинские рефераты Русские рефераты Книги
Название
Автор
Раздел Бухгалтерский учет, налоги, реферат, курсовая
Формат Word Doc
Тип документа Реферат
Продавались 1405
Скачали 803
Описание
Закачка
вой, фондов и т.д.. Каждая из этих сторон оценивает значение заработной платы, если не как важнейших. В этой связи трудно переоценить значение работы бухгалтера, связанной с учетом затрат на оплату труда. Она, как правило, наиболее сложная и трудоемкая. Ошибка в начислении заработной платы автоматически приводит к целой серии ошибок и нарушений, которые являются самыми тяжелыми по своим последствиям. Есть только один способ избежать таких ошибок-абсолютно точно знать, как проводить любые расчеты, – связанные с заработной платой. Вопросы начисления заработной платы, а также налогового и бухгалтерского учета оплаты труда занимают особое место в работе бухгалтерии каждого предприятия С одной стороны, это связано с отношением к таким вопросам собственно рабочих, для которых заработная плата служит основным источником материальных благ. Кроме того, – по тому обстоятельством, что суммы, направляемые предприятием на оплату труда, так или иначе служат мерой, определяет поступление налогов и обязательных сборов в бюджет и целевые фонды. Бухгалтерский учет на предприятии должен обеспечивать: точный расчет заработной платы каждого работника в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, действующими формами и системами его оплаты, правильный подсчет удержаний из заработной платы; конроль за дисциплиной труда, использованием времени и выполнением норм выработки рабочими, своевременным выявлением резервов дальнейшего роста производительности труда, расходованием фонда заработной платы (фонда потребления) и т.п.; правильное начисление и распределение по направлениям затрат отчислений на социальное страхование и отчислений в Пенсионный фонд Украины. Переход к рыночным отношениям в экономике Украины, в которой ранее господствовала централизованная система планирования и управления, требует переработки системы бухгалтерского учета, отчетности, контроля, анализа, а также приобретения профессиональных навыков и умения работников принимать правильные и эффективные управленческие решения. Основой эффективной деятельности любого субъекта хозяйствования выступает четко налаженная система учета и контроля. Независимо от формы собственности фирме необходим бухгалтерский учет как основа, подтверждающая юридическую и финансовую обоснованность действий фирмы, ее взаимодействия с органами государственного управления и правопорядка и соблюдение установленных норм и правил. В последнее время законодательные и нормативные документы, регламентирующие налогообложение расходов на оплату труда, менялись довольно часто и кардинальным воображением. Ярким примером служит Закон Украины «О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование» от 26 июня 97 г № 400/97 ВР, с изменениями и дополнениями В этот документ девять раз вносились изменения и дополнения соответствующими законами Украины Два из них касались непосредственно изменения базы налогообложения сбором в Пенсионный фонд для предприятии, а один – ставки сбора для рабочих предприятия. Поэтому бухгалтеру важно знать, как осуществлять налогообложение той или иной выплаты в настоящее время Особое внимание уделено порядку проведения индексации заработной платы,