Украинские рефераты Русские рефераты Книги
Название
Автор
Раздел Бухгалтерский учет, налоги, реферат, курсовая
Формат Word Doc
Тип документа Реферат
Продавались 1405
Скачали 803
Описание
Закачка
я в труде или за выполнение особо важных заданий на срок их выполнения; за знание иностранного языка; за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ; доплаты до среднего заработка в случаях, предусмотренных законодательством; за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях, за работу в многосменном и непрерывном режиме производства (включая доплаты за работу в выходные дни, которые являются рабочими днями по графику), в ночное время; работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время передвижения их в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно; другие надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством. Премии рабочим, руководителям, специалистам и другим служащим за производственные результаты, включая премии за экономию конкретных видов материальных ресурсов, в том числе за: выполнение и перевыполнение производственных заданий; выполнение аккордных задач в установленный Сторк, повышение производительности труда, выработки; улучшение конечных результатов хозяйственной деятельности бригады, участка, цеха; экономию сырья, материалов, инструментов и других материальных ценностей; уменьшение простоев оборудования и за другие качественные показатели в работе пилприемств, а также премии, начисленные рабочим из премиального фонда мастера подобное. Вознаграждения (процентные надбпавкы) за выслугу лет, стаж работы (надбавки за стаж работы по специальности на данном предприятии), предусмотренные действующим законодательством. Оплата труда работников, не состоящих в штате предприятий, за выполнение работ согласно договорам гражданско-правового характера, включаючидоговир подряда, при условии, что расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно этим предприятием. Размер средств, направляемых на оплату труда этих работников, определяется исходя из сметы на выполнение работ (услуг) по договору и платежных документов. Оплата работникам, не состоящим в штате предприятия, за выполнение разовых работ (ремонт инвентаря, побелка и покраска, работ по экспертизе и т.д.). Указанные суммы в статистической отчетности по труду отражаются в фонде оплаты труда работников несписочного состава и не учитываются при исчислении средней заработной платы штатных работников списочного состава предприятия. Оплата за работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни, в сверхурочное время по расценкам, установленным законодательными актами. Зарплата до окончательного расчета по окончании года (или другого периода), обусловленная системами оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях. Суммы возмещения утраченного заработка вследствие временной потери трудоспособности до фактического заработка в случаях, когда работник продолжает работать на предприятии. Выплаты разницы в окладах работников трудоустроенным с других предприятий с сохранением в течение некоторого времени (соответственно) с законодательством) размера должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном покровительстве.