Украинские рефераты Русские рефераты Книги
Название
Автор
Раздел Бухгалтерский учет, налоги, реферат, курсовая
Формат Word Doc
Тип документа Реферат
Продавались 1405
Скачали 803
Описание
Закачка
разницы мыж заробыткамы при переведенны на нижеоплачиваемую работу, расходы по хранению середньоъ заробытноъ платы при звыльненны в связи с отселением, выплата компенсации за время вынужденного простоя, проводимых в Закон Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" . Материальная помощь (оздоровительные, экологические и другие выплаты). Сумма предоставленных предприятием трудовых и социальных льгот работникам: оплата дополнительно предоставленных (более чем предусмотрено законодательством) отпусков, в том числе женщинам, воспитывающим детей; доплаты и надбавки к государственным пенсиям работающим пенсионерам; оплата за обучение в учебных заведениях детей работников предприятия; стоимость путевок на лечение и отдых или суммы компенсаций, выданные вместо путевок; экскурсии и путешествия; удешевление стоимости питания работников как наличными, так и по безналу в столовых, буфетах, профилакториях; расходы на благоустройство садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго – и водоснабжения, осушение и другие расходы общего характера), строительство гаражей; другие выплаты, носящие индивидуальный характер (оплата квартиры и наемного жилья, кроме общежитий, продовольственных и непродовольственных товаров, включая товары, полученные по бартеру, производительных заказов, проездных билетов, подписки на газеты и журналы , протезирование, выплаты разницы в ценах на топливо или суммы компенсаций работникам стоимости выданного топлива в случаях, не предусмотренных действующим законодательством, и другие); суммы прибыли, направленные на приобретение акций (для работников трудового коллектива); средства направлены на выкуп имущества предприятия членами трудового коллектива за счет средств предприятия (или средств, взятых взаймы в банках, с начала ее погашения) с момента их персонификации; расходы в размере страховых взносов предприятий, связанных с добровольным страхованием работников (от несчастных случаев, безработицы и т.п.), если договор страхования предусматривает выплату обусловленной суммы застрахованному физическому лицу независимо от возникновения страхового случая по окончании срока страхового договора. При этом указанные суммы включаются в фонд оплаты труда в том месяце, в котором производятся перерасчеты страховой компании. Особенности учета отпуска Законодательством Украины установлнено следующие виды отпусков: 1) ежегодные отпуска: основной отпуск; дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; дополнительный отпуск за особый характер работы; другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством, 2) дополнительные отпуска в связи с обучением, 3) творческий отпуск, 4) социальные отпуска: отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста; дополнительный отпуск работникам, имеющим детей; 5) отпуска без сохранения заработной платы. Законодательством, коллективным договором, соглашением и трудовым договором могут устанавливаться другие виды отпусков.