Украинские рефераты Русские рефераты Книги
Название
Автор
Раздел Бухгалтерский учет, налоги, реферат, курсовая
Формат Word Doc
Тип документа Реферат
Продавались 300
Скачали 216
Описание
Закачка
лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно, участвующих в социальном страховании на добровольных началах – 3%. Срок уплаты Один раз в месяц в день, установленный для получения в учреждении банка средств на оплату труда за соответствующий период. Ответственность В случае несвоевременной уплаты страховых взносов страхователем, в том числе путем уклонения от регистрации как плательщика страховых взносов, или неполной их уплаты, страхователь уплачивает сумму доначисленных контролирующим органом страховых взносов (недоимки), штраф и пеню. За нарушение срока регистрации или несвоевременную уплату страховых взносов взимается в размере 50% суммы, подлежащей уплате за весь период, начиная со дня, когда страхователь должен был текста. : – •:. : За неполную уплату страховых взносов уплачивается штраф в размере сокрытой (заниженной) суммы заработной платы, на которую по закону № 2240 начисляются страховые взносы, а в случае повторного нарушения – в трехкратном размере указанной суммы. За нарушение порядка расходования страховых средств налагается штраф в размере 50% подлежащей уплате суммы страховых взносов. Пеня начисляется исходя из 120% учетной ставки НБУ, действовавшей на момент уплаты, начисленной на полную сумму недоимки (без учета штрафов) за весь ее Пример Расчет суммы страховых сборов на обязательное государственное социальное страхования по временной потере трудоспособности Фамилия , имя и отчество Сумма начислен-ного заработка, грн. Сумма заработка, на которую начисляется и удерживается взнос, грн. Ставки взносов в фонд соц. страх, в связи с потерей трудоспособности, грн. До 150грн. – 0,25% свыше 150грн. – 0,5% 1. Кравец С.В.1501500, 38 – 2.Пиддубна А.С.12001200-6 С. Величко В. В.20002000-10 4.Степаненко С.О.400400-2 5.Титаренко Т.В. * 18001800 – Разом55503750, 3818 * Выполняет работу согласно договору гражданско-правового характера и может платить страховые взносы на добровольной основе. Таким образом, к оплате относятся: 1. Сбор с суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников: 5550грн.-1800грн .= 3750 грн. (Сумма заработка по гражданско-правовом соглашении) 3750грн. х2.9% / 100% = 108,75 грн. 2. Сбор основной и дополнительной оплаты труда наемных работников: 0,38 грн. +18 Грн, = 18,38 грн. 3. Всего: (108,75 +18,38) грн. = 127,13 грн. Кроме уплаты сборов, работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка (налогооблагаемого дохода). При этом первые пять дней временной нетрудоспособности оплачивается за счет средств предприятия, учреждения, организации и относятся на валовые расходы, а остальные за счет платежей в Фонд. Сбор на обязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности Законодательно-нормативная база: 1. Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания,